重庆新宜房地产开发有限公司因工作需要，现面向全社会公开招聘工作人员1名，具体招聘详情如下：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律和法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。法律和法规规定不得聘用为企业和事业单位工作人员的其他情形人员。
本次选聘属于市场化选聘（非公司员额内员工），选聘岗位的资格条件详见《重庆新宜房地产开发有限公司市场化选聘岗位一览表》。
工作经历计算截止时间为2023年10月31日，按照“对年对月”计算。党政机关、企业和事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企业和事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
年龄计算时间截止2023年10月31日，按照“对年对月对日”计算。其中合乎条件的退伍军人报考，年龄放宽3周岁。
本次报名采取现场报名方式，符合报名条件人员报名时提供本人身份证、户口簿、毕业证、岗位证书、职称资格证书等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张、相应工作年限及工作经验证明，到重庆新宜房地产开发有限公司（人民东路8号）7楼行政综合部（党建办）报名（不接受网络报名），可委托报名。报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律和法规规定严肃处理。
由新宜公司对报名人员的相关证件、资格进行审核检查，资格审核检查贯穿考录工作全过程。
由新宜公司质量安全部组织资格审核检查合格者参加面试，面试内容分为自我介绍、考官提问、考生回答三个环节。主要考察应聘者应聘岗位所需的专业相关知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
面试结束后通知拟录用者进行入职体检（体检费自行承担），体检人选按照实际选聘岗位人数等额组织，体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》及其体检操作手册的相关规定进行，体检不合格的，其缺额根据最终考核成绩的高低顺序依次递补。
体检合格的应聘人员由新宜公司对其进行考察，考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，以及严格审查人事档案、诚信记录，查证报名材料和报考资格的申请材料的属实情况等，凡信息不实或影响审核结果、干扰客观公正作出考察结论的，均不予录用。
体检以及考察合格后的拟录用人员，由新宜公司通知办理入职手续，新进人员实行聘用合同制。
2.试用期满考核合格后，录用人员按聘用合同规定，结合公司绩效管理办法考核发放工资。
本次选聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与选聘工作的相关的单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。对在规定时间，未按有关通知、有关法律法规参加面试、体检、报到的人员，均视为自动放弃。凡采取不正当手段取得聘用资格和违反规定、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、资格条件不符合标准要求以及提供虚假材料或有其他弄虚作假、徇私舞弊的人员一经查实，取消其聘用资格，按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人及相关责任人员的责任。
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重庆市迎龙湖水利建设开发有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1个岗位2名工作人员。
数字重庆政务科技有限公司（简称“政务科技公司”）为数字重庆公司实控子公司，于2022年7月注册成立。根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！
重庆智算科技有限公司（简称“智算科技公司”）是由市政府批准，在市大数据发展局指导和西部科学城高新区管委会大力支持下，由数字重庆公司、西永微电园公司合资组建的国有企业，于2023年7月正式注册成立。
现重庆市大足区万古镇政府委托我司面向社会公开招聘劳务派遣制城市综合管理工作人员1名，派往大足区万古镇从事相关工作。结合实际工作情况，将招聘方案公布如下：
因工作需要，重庆市大足区龙水湖旅游度假区发展中心委托重庆巴岳保安服务股份有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派往重庆市大足区龙水湖旅游度假区发展中心从事相关工作。结合实际情况，现
重庆建工第七建筑工程有限责任公司根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
根据工作需要，公司面向2023、2024届优秀应届毕业生招聘营销策划及法律风险方向管理培训生，有关事宜公告如下：
重庆市江津区远达市政工程有限公司（以下简称远达公司）为重庆市江津区滨江新城开发建设集团有限公司（以下简称“滨江集团公司”）下属子公司。为提高远达公司专业技术能力和管理水平，现面向社会公开招聘
为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，现面向社会公开招聘1名业务拓展助理。
重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆高速公路集团有限公司全资子公司，系成立于上世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。
数字重庆信息技术服务有限公司（下称“信息技术公司”），于2020年4月注册成立。根据公司发展需要，现面向社会公开选聘人才，诚邀有志之士加盟！
重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司是国企，本文整理了该公司相关简介和官网入口，详见正文：
【导语】：重庆新宜房地产开发有限公司因工作需要，现面向全社会公开招聘工作人员1名，具体招聘详情如下：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
本次选聘属于市场化选聘（非公司员额内员工），选聘岗位的资格条件详见《重庆新宜房地产开发有限公司市场化选聘岗位一览表》。
工作经历计算截止时间为2023年10月31日，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
年龄计算时间截止2023年10月31日，按照“对年对月对日”计算。其中符合条件的退役军人报考，年龄放宽3周岁。
本次报名采取现场报名方式，符合报名条件人员报名时提供本人身份证、户口簿、毕业证、岗位证书、职称资格证书等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照2张、相应工作年限及工作经验证明，到重庆新宜房地产开发有限公司（人民东路8号）7楼行政综合部（党建办）报名（不接受网络报名），可委托报名。报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律法规规定严肃处理。
由新宜公司对报名人员的相关证件、资格进行审查，资格审查贯穿考录工作全过程。
由新宜公司质量安全部组织资格审查合格者参加面试，面试内容分为自我介绍、考官提问、考生回答三个环节。主要考察应聘者应聘岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力以及工作态度等。
面试结束后通知拟录用者进行入职体检（体检费自行承担），体检人选按照实际选聘岗位人数等额组织，体检标准及项目参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》及其体检操作手册的相关规定进行，体检不合格的，其缺额根据最终考核成绩的高低顺序依次递补。
体检合格的应聘人员由新宜公司对其进行考察，考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，以及严格审查人事档案、诚信记录，查证报名材料和报考资格的申请材料的属实情况等，凡信息不实或影响审核结果、干扰客观公正作出考察结论的，均不予录用。
体检以及考察合格后的拟录用人员，由新宜公司通知办理入职手续，新进人员实行聘用合同制。
2.试用期满考核合格后，录用人员按聘用合同规定，结合公司绩效管理办法考核发放工资。
本次选聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与选聘工作的有关单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。对在规定时间，未按有关通知、有关规定参加面试、体检、报到的人员，均视为自动放弃。凡采取不正当手段取得聘用资格和违反规定、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、资格条件不符合要求及提供虚假材料或有其他弄虚作假、徇私舞弊的人员一经查实，取消其聘用资格，按照有关法律法规进行严肃处理，并追究当事人及相关责任人员的责任。