招商总监、招商司理（各1名）：大学本科，专业不限；5年以上同岗位工作经历其间三年以上商业地产策划或招商工作经历；了解商业地产的动态及趋势，商业地产运作和项目招商租借操作流程，招商、招租合同条款和定价战略；了解各商业场所的商场定位、商城布局及商场的全体运作，并有30万方以上商业体量招商经历。

  1、出售司理（1名）：大专以上学历，房地产营销、办理等有关专业，3年以上案场办理经历；具有房地产开发企业同岗位经历者优先。

  2、商场主管（1名）：大专以上学历，房地产营销、办理等有关专业，3年以上同岗位工作经历，能独立踩盘、编撰陈述计划者优先。

  3、策划主管（1名）：大专以上学历，房地产营销、办理等有关专业，3年以上同岗位工作经历；了解房地产项目商场调查与研讨，项目营销策划、安排推行，帮忙出售等全程策划。具有房地产开发企业同岗位经历者优先。

  4、置业参谋（10名）：大专以上学历，专业不限，2年以上出售经历经历；了解出售、签约、回款等相关流程；有高端项目出售经历者优先。

  出资开发副司理（1名）：大学本科，修建或房地产经营办理相关专业，5年以上房地产开发外联工作经历，2年以上同岗位工作经历；了解土地征收、房子拆迁等开发流程，有大型项目征地商洽经历者优先。

  董事长助理（1名）：本科以上学历，专业不限，地产公司2年以上相关工作经历，了解商务招待。男性、英语四级以上、形象气质佳者优先。

  六、优异本科毕业生（10名）：专业不限，基本要求：思想明晰，专业成绩优良，有上进心，学习能力强。