人民网北京9月28日电 （记者温璐、宋子节）今天，人社部就《中华人民共和国工作分类大典（2022年版）》修订等状况举办发布会。会上，国家工作分类大典修订专家委员会主任、我国工作训练技能指导中心主任吴礼舵介绍，2015年版大典不管从编制、格局仍是对一些信息的描绘方法上都很老练，因而这次修订主要是根据统一性和灵活性、继承性和立异性的准则前提下，对2015年版大典进行修订。修订过程中，力求反映经济社会继续健康发展改变，科学技能立异、技能进步、工业晋级对社会工作带来的一些改变。

  一是对分类系统进行修订。近年来，我国连续公布74个新工作，这次修订把新公布的74个工作归入到大典傍边。通过调整之后，与2015版大典比较，在坚持八大类不变的状况下，大典净增了158个新工作，现在工作数到达1639个。

  二是对相关的工作信息描绘做了一些修订。对两个大类工作的称号和界说做了调整，对30个中类100余个小类称号、界说做了一些调整，对700个工作的信息描绘做了调整，力求反映出科学技能进步和工作外围要求，和技能环节的改变描绘更精确。

  三是对数字工作进行标示。连续2015版大典对绿色工作标示的做法，这次共标示了97个数字工作，占工作总数的6%。一起，标示了134个绿色工作，占工作总数的8%。反映出在数字化的经济和绿色工业傍边带来的改变。