新华社北京9月28日电（记者姜琳）记者从人力资源和社会保障部28日举行的网上新闻发布会上得悉，国家作业分类大典已于近来完结修订作业。与2015年版大典比较，新版大典净增了158个新作业，总作业数到达1639个。

  “为了习惯当时作业范畴的新变化，更好满意优化人力资源开发办理、促进作业创业、推进经济结构调整等需求，咱们于2021年4月发动国家作业分类大典修订作业。现在，修订后的2022年版大典已终审经过。”人社部作业才能建设司司长刘康在发布会上介绍说。

  新版大典初次标识了97个数字作业。我国作业训练技术指导中心主任吴礼舵说，标示数字作业，是习惯数字化的经济开展的需求，有利于推进数字化的经济开展、加速技术创新和人才队伍建设。

  人力资源社会保障部专业方面技术人员办理司司长李金生表明，新版大典的专业方面技术人员大类中，增设了暗码工程技术人员、碳办理工程技术人员、金融科技师等29个新作业，为新式范畴、新式作业的从业人员供给了更大作业开展空间。

  “人力资源社会保障部会同工信部已制定公布了其间10个新作业的国家作业规范，发动施行了专业方面技术人才常识更新工程数字技术工程师培育项目，每年培育训练数字技术技术人才8万人左右。”李金生说。

  他表明，下一步将以新作业为要点，加速开发制定作业规范，促进作业规范与人才点评深层次地交融；探究在新作业范畴新设职称评定专业，供给职称点评服务，为新作业集体建立愈加晓畅的作业开展通道。